围绕家政、照护、托育、康养等重点发展领域,今年起,辽宁省将实施“辽服到家”职业技能提升三年计划,每年建设家政服务领域高技能人才培养平台1至2个,培训家政服务行业技能人才2万人以上。为加快培养数量充足、
近年来,旌德县深入实施“人才兴县”战略,坚持把人才作为推动高质量发展的第一资源。在县委、县政府的坚强领导下,县人社局围绕“引才、育才、留才”全链条持续发力,不断优化人才资源配置,推动县域经济高质量发展
“好像天上掉馅饼一样的好事。”站在摆满艾草制品、玩具、日常百货的“帮帮摊”前,39岁的王玉明激动又自豪。幼时的一场高烧让王玉明右眼失明,成长过程中,她遭遇过求职歧视,也历经过婚姻破碎。与现任丈夫重组家
对招用2025届及离校2年内未就业高校毕业生及16至24岁登记失业青年的本市企业和社会组织,符合条件的按每招用1人1500元的标准给予一次性扩岗补助,以“免申直享”方式发放。这项用人单位招聘沪上高校毕
走进山东省聊城市莘县城区的凤凰酥烧饼坊,陈生英在工作间里边搓面团边感叹:“真没想到,几年前我还在为失业发愁,现在居然能开两家店!”从失业人员到公益岗,再逆袭成创业女老板,陈生英成功的背后,藏着人社部门
瑞昌市社保中心启动企业职工基本养老保险精准扩面专项行动,通过四维工作法,着力构建“应保尽保”长效机制,筑牢社会保障安全网。机制筑基,三级联动压实责任。面对人口老龄化加速、新型城镇化推进及延迟退休政策实
夯基固本,织密服务网络“一张网”。以群众需求为“指南针”,以平台建设为“硬支撑”,通过政府购买服务构建全域覆盖的人社服务体系。建成区镇村三级服务平台158个,实现“城区15分钟服务圈”“乡村5公里服务
“以往办理社保登记得跑三个部门,还得准备七八份材料,现在可方便多了,登录一个平台,几秒钟就能轻松搞定,企业参保登记真的进入了‘秒批时代’!”5月19日,宁夏志合航宇工程造价咨询有限公司负责人孙利对银川
为切实解决辖区内居民在社保待遇资格认证过程中遇到的问题,齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区人社局开展“上门认证”暖心服务,将社保服务送至群众“家门口”,让群众感受到“零距离”服务的温度。本领提升,夯实能力提效
5月23日,由河北省人力资源和社会保障厅、省数据和政务服务局联合主办的河北省社保服务向基层延伸工作现场会在沧州举行。记者从会上获悉,经过试点先行、全省拓展等环节,河北省将城乡居民基本养老保险参保登记、
2024年以来,武胜县人社局坚持把劳动人事争议仲裁作为维护劳动关系和谐稳定的重要抓手,聚焦组织建设、服务升级、裁审衔接“三个维度”优化仲裁服务,推动仲裁工作提质增效,切实保障了劳动者和用人单位合法权益
5月,北京市人力资源和社会保障局在全市范围启动开展“仲心护航2025”仲裁宣传服务活动。活动贯穿全年,面向北京地区各类企事业单位和广大劳动者,重点关注中小微企业及农民工、高校毕业生、新就业形态劳动者等
近年来,山东省菏泽市高度重视治理欠薪工作,建驿站源头治理、促共治凝聚合力、强共调多方化解,构建了以“菏谐驿站”“菏薪共治”“菏解共调”为支撑的“菏谐共赢”治理欠薪体系,实现欠薪线索、欠薪金额、涉案人数
今年以来,随县人社局深入实施“人才强县”战略,抢抓春季校园招聘黄金期,通过精准施策、创新机制、优化服务三措并举,实现高层次人才引进工作“开门红”。截至目前,已成功引进各类高校毕业生91名,其中博士3名
日前,市淮水北调管理中心以“防大汛、抗大险”为目标,对所管辖的娄宋站、宿州闸翻水站、濉河引河闸开展汛前安全检查及维修养护工作,全面打响防汛“预备战”,确保安全度汛工作落实到位。隐患排查现场,运维人员按
聚焦工伤与养老遗属待遇发放中资格认证风险高、跨省监管难等问题,浙江省舟山市人社局创新AI+“色彩校验”待遇审核模式,确保遗属待遇安全合规发放,筑牢社保基金安全防线。分色分级差异监管。利用AI技术,综合
在积极构建多层次社会保障体系、大力推动新业态经济稳健发展的时代背景下,四川省资阳市聚焦灵活就业人员劳动保障、风险抵御等多维度需求,创新推出灵活就业人员意外伤害保险项目(以下简称“资个保”),精准破解“
3月6日,陕西省汉中市劳动人事争议仲裁机构联合广元市劳动人事争议仲裁机构,通过首创跨省仲裁员合议庭机制,成功调解一起涉及两省两地的工伤保险待遇争议案件,标志着川陕甘毗邻地区劳动纠纷区域联处协同机制取得
为进一步扩大社保卡宣传覆盖面,增强公众对社保卡的全面认知,安徽省芜湖市湾沚区人力资源和社会保障局积极开展 “社会保障卡惠民服务季” 活动。通过深入探索社保卡应用功能,致力于让群众借助社保卡享受到高效便
如今,快递员、外卖员、网约车司机等新就业形态劳动者为城市生活提供了诸多便利,然而“与人方便”的他们面对的工作环境并不友好,像外卖骑手送餐途中发生意外遭保险拒赔、网约车司机工作超过12个小时等问题引发大